Stellenausschreibung „Öffentlichkeitsarbeit“

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Stellenausschreibung „Öffentlichkeitsarbeit“
Mitarbeiter*in (d/m/w) gesucht – Werksstudent*in

10h pro Woche, ab sofort befristet bis zum 31.12.2026

Der Kooperationsverbund Selbstverständlich Vielfalt sorgt für den Transfer von Wissen und Aufklärung in die Gesellschaft. Ziele sind: das gesellschaftliche Miteinander durch Informationen zu vielfältigen Lebensweisen und Identitäten zu stärken, Fachkräfte zu sensibilisieren und weiterzubilden sowie Angebote bundesrelevanter Grundversorgung zu unterbreiten. Dies geschieht durch das Zusammenwirken der bundesweit agierenden, verbündeten Organisationen: Akademie Waldschlösschen – Stiftung Rainer Marbach und Ulli Klaum (AWS), Bundesverband Trans* e.V. (BVT*), Queere Bildung e.V. (QB) und Familien- und Sozialverein des LSVD+ – Verband Queere Vielfalt e.V. (LSVD+) in Kooperation mit Intergeschlechtliche Menschen e.V. (IMeV). Als Kooperationspartner*in  im Kooperationsverbund bringt sich Intergeschlechtliche Menschen e.V.  mit der Expertise zum Thema „Intergeschlechtlichkeit“ ein und leistet damit einen Beitrag zur Aufklärung und dem Abbau von Vorurteilen. Der Kooperationsverbund wird seit dem Jahr 2025 durch das Programm „Demokratie leben!“ vom Bundesministerium für Bildung, Frauen, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Aufgaben:

Aufgabenprofil

  • Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit im Projekt für Intergeschlechtliche Menschen e.V.
  • Selbstständiges Verfassen von Beiträgen für Social Media und Webseite nach vorheriger Absprache
  • Regelmäßige Kontrolle der eingehenden Kommentare ggfs. Beantwortung
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Teilnahme an regelmäßigen Teamgesprächen
  • Teilnahme an Veranstaltungen des Kooperationsverbunds nach Absprache
  • Mitarbeit an der Erstellung des Sach- und Finanzberichtes für den Verwendungsnachweis
  • Unterstützung der Arbeiten im Kooperationsverbund, um Gleichstellungsgegner*innen entgegenzuwirken

 

Anforderungsprofil:

  • Studierende der Sozialen Arbeit, Politikwissenschaft, Soziologie, Gender Studies, Kommunikationswissenschaft oder eines ähnlichen Studiengangs
  • Erfahrung im Verfassen von Texten und Posts auf Social Media
  • Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Grundlegendes Wissen zum Thema Intergeschlechtlichkeit
  • Kenntnisse über aktuelle Forderungen von intergeschlechtlichen Menschen in Deutschland
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Die Fähigkeit zum selbständigen, pro-aktiven Arbeiten
  • Flexibilität und Selbstorganisation

 

Die Tätigkeit wird vorwiegend im Home-Office ausgeübt, bis auf vereinzelte Termine in Präsenz nach vorheriger Absprache.

Die Vergütung für die Stelle liegt bei TVöD EG10 Stufe 1, mit entsprechenden Vorerfahrungen bis maximal Stufe 3.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von intergeschlechtlich geborenen Menschen.

Bei Rückfragen stehen wir gerne unter der Mail vorstand@im-ev.de zur Verfügung.

Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungen bis zum 24.02.2026 an folgende Mailadresse: vorstand@im-ev.de. Wir freuen uns über Bewerbungen im PDF-Format.

 

Der Vorstand